A Kompetencia egy alkalmazás a személyzet egyéni ismereteinek, készségeinek és teljesítményének mérésére és fejlesztésére bármely szervezeten belül. Fontos a sportedzők, az oktatásban tanulók, az oktatók, az ápoló vagy bármely szakmában vagy ágazatban elért haladás szempontjából.
Az alkalmazottak teljesítményének áttekintését és teljesítményének javítását biztosítja a folyamatos személyes fejlődés irányítása, figyelemmel kísérése és ellenőrzése révén.
A kompetencia 3 fő alkalmazási területet tartalmaz - Kompetencia mérés, egy teljes körű CPD képesség és egy MyLibrary terület a benyújtott bizonyítékok, eportfólió, személyes önéletrajz és karrierfejlesztési információk tárolására.
Teljesen rugalmas és meghatározható keretrendszerrel rendelkezik a különböző típusú személyzet kompetenciáinak mérésére különböző szinteken, és a pontozási módszerek teljes skálájával rendelkezik. Támogatja az önértékelést, a szakmai értékeléseket és a munkáltatói értékeléseket is.
A kompetencia egy mobilalkalmazás, amely Android és iOS okostelefonokat és táblagépeket támogat, az értékelések, a CPD és az alátámasztó bizonyítékok azonnali, praktikus és hatékony rögzítésével.
Az Actionable Insights (Reporting) elérhető egyéni, csoportos és szervezeti szinten.
A Kompetencia használatának előnyei:
- Objektív és következetes megközelítés a személyzet ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak mérésére és fejlesztésére
- Az értékelési pontszámok, megjegyzések és bizonyítékok gyakorlati bevitele
- A statikus, alulteljesítő és túlteljesítő személyzet egyszerű azonosítása
- A beavatkozások a javításra szoruló részletes kritériumokra összpontosulnak
- A célok kitűzése, a célok és a CPD monitorozása ösztönzi a kompetencia fejlesztését